Peste 110 mii de lei au economisit primăriile din raionul Dubăsari datorită condamnaților la muncă neremunerată în folosul comunității.
Acest calcul are la bază modificările din 24 decembrie 2020 la HG nr.165 din 09.03.2010 cu privire la cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real. Începând cu 01 aprilie 2022 cuantumul minim al salariului în sectorul real a fost stabilit în mărime de 20,71 lei. Astfel, pe parcursul lunilor ianuarie – noiembrie 2022 s-a economisit în bugetul APL din teritoriu – 113118,00 lei.
În perioada 01.01.2022-30.11.2022, în adresa Biroului Probațiune Dubăsari au parvenit spre executare 88 de hotărâri judecătorești cu aplicarea pedepsei sub formă de muncă neremunerată în folosul comunității. E vorba de 60 de cauze penale (art.67 CP), în număr de 7951 ore, și 28 de cauze contravenţionale (art.37 CCt) în număr de 1374 de ore, fiind executate real 4468 ore pe cauzele penale și 994 ore pe contravenţionale, comunică Anatolie Gazea, șef al biroului respectiv.
Majoritatea celor condamnați la muncă neremunerată în folosul comunității sunt persoane care au condus mijloace de transport în stare de ebrietate. În cinci cazuri au fost pedepsiți pentru violența în familie, inclusiv două doamne, și în câte un caz pentru trecere ilegală a frontierei de stat; agresarea unei persoane cu funcție de răspundere.
Munca neremunerată în folosul comunităţii (MNFC) este o pedeapsă stabilită de instanţa de judecată, pentru persoana care a săvârșit o infracţiune/ contravenţie și constă în antrenarea persoanei date la muncă gratuită, determinată de APL de la locul de trai al acesteia sau, la alegere, într-o altă localitate. De regulă, persoanele sancționate astfel execută lucrări de amenajare, salubrizare a edificiilor și spațiilor publice, în afara orelor de serviciu sau studii.
Pedeapsa penală/sancţiunea contravenţională sub formă de MNFC se stabiliște pe un termen de la 40 la 240 de ore și este executată de la 2 la 4 ore pe zi, iar în cazul condamnatului/contravenientului care nu este antrenat în activităţi de bază sau de studii, la solicitarea sau cu acordul acestuia – până la 8 ore/zi.
În caz de eschivare cu rea-voinţă a condamnatului/contravenientului de la munca neremunerată în folosul comunităţii, aceasta se înlocuiește cu închisoare/arest contravenţional, calculându-se o zi de închisoare pentru 4 ore de muncă neremunerată în folosul comunităţii pentru persoanele condamnate (art.67 alin.3 CP) și o zi de arest contravenţional pentru 2 ore de muncă neremunerată în folosul comunităţii – pentru persoanele sancţionate (art.37 alin.6 CCt).
Deși s-ar părea că munca în folosul comunității este o pedeapsă mai blândă, sunt cazuri, când cel pedepsit preferă să meargă la închisoare, decât să facă lucrări publice, spune șeful Biroului probațiune Dubăsari, Anatolie Gazea. De la începutul anului curent au fost înaintate în adresa instanței de judecată Dubăsari trei demersuri cu privire la înlocuirea pedepsei sub formă de muncă neremunerată în folosul comunității cu închisoarea, inclusiv parvenite de la două doamne. Una dintre cauzele acestor solicitări ar fi orgoliul – nu cumva să-i vadă sătenii executând lucrări publice. Toate demersurile au fost acceptate.
La Coșnița, bunăoară, un bărbat cu mai multe condamnări la activ, după ce a muncit în folosul comunității 66 din cele 150 ore stabilite de instanța de judecată, a solicitat să fie trimis în pușcărie, că nu se putea integra în comunitate, nu putea face față problemelor existențiale, iar în detenție avea hrana garantată.
E. Motricală
